Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Testanalyst:in IP-Netze & Netzwerksicherheit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Als Testanalyst:in ist dein Ziel der Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Testumgebungen für IP-Kommunikation und Netzwerksicherheitssysteme bei der DB InfraGO AG
- Hierbei liegt der Fokus auf der Planung und Steuerung der Testkampagnen und aller zugehörigen Abläufe mit allen Beteiligten im Testprozess
- Zudem liegt die Definition und Ableitung von Vorgaben und Architekturen für ein standardisiertes Testvorgehen in deinem Aufgabenbereich
- Freigabe und Testkoordination im Rahmen der System- und Bauartbetreuung für Systeme der Netzwerksicherheit & IP-Kommunikation gehören zu deinem Berufsalltag
- Außerdem präsentierst du die Umsetzung von Tests vor internen- und externen Stakeholder:innen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder eine durch mehrjährige vergleichbare Tätigkeiten erworbene Qualifikation
- Du kannst langjährige Erfahrung im Bereich IT/TK-Netze vorweisen
- Du bist Expert;in in der Entwicklung von Teststrategien und Testausführung
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Ethernet, IPv4, IPv6 und dort gängiger Standards, Normen und Protokolle, wie z.B. OSPF und BGP sind bei dir vorhanden
- Fundiertes KnowHow in den Bereichen MPLS (insb. L2- & L3VPN), Quality of Service für Paketbasierte Netzwerke (MPLS, IP und Ethernet), Q-in-Q sind zusätzlich relevant
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.