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Möchtest du in die Welt der HR-IT-Beratung einsteigen?Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen in der Beraterbranche, bietet dir den perfekten Einstieg in die Beratung rund um digitale HR-Prozesse! Du brauchst kein Vorwissen in SAP SuccessFactors, sondern nur den Wunsch, Expert:in in diesem Zukunftsbereich zu werden.Wir suchen motivierte Quereinsteiger:innen, die in die Welt der digitalen HR-Lösungen eintauchen möchten – egal ob mit Erfahrung im Personalwesen, IT, Projektmanagement oder aus ganz anderen Bereichen wie Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaft.
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Intensive Ausbildung: Du lernst, wie Unternehmen ihre HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors optimieren
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Praxisnahe Projekte: Du arbeitest von Anfang an mit Expert:innen zusammen und setzt dein Wissen in spannenden Kundenprojekten direkt um
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Mentoring & Coaching: Erfahrene Berater:innen begleiten dich auf deinem Weg in die SAP-Welt
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Karrierechancen: Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit als SAP SF Berater:in einzusteigen
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Interesse an digitalen HR-Lösungen & Beratung – du möchtest verstehen, wie moderne HR-Systeme funktionieren
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Grundverständnis für HR-Prozesse (von Vorteil, aber kein Muss)
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Analytisches Denkvermögen & Affinität für IT-Prozesse
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Kommunikationsstärke & Teamgeist – du arbeitest gerne mit Menschen und berätst Kund:innen
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Neugier & Lernbereitschaft – du möchtest dich in ein neues Fachgebiet einarbeiten
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Fließende Deutsch- & gute Englischkenntnisse
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Einblicke in spannende Projekte und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors Consulting zu sammeln mit möglichem Berufseinstieg
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Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
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Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
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Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
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Es wird eine angemessene Praktikumsvergütung geboten, die auf Ihren Fähigkeiten und der Dauer des Praktikums basiert.
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